{"id":59428,"date":"2025-12-22T16:54:53","date_gmt":"2025-12-22T16:54:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.levrhealth.com\/explicacion-de-las-prestaciones-complementarias-lo-que-todo-ejecutivo-debe-saber-antes-del-nuevo-ano\/"},"modified":"2026-03-09T15:56:57","modified_gmt":"2026-03-09T15:56:57","slug":"explicacion-de-las-prestaciones-complementarias-lo-que-todo-ejecutivo-debe-saber-antes-del-nuevo-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.levrhealth.com\/es\/explicacion-de-las-prestaciones-complementarias-lo-que-todo-ejecutivo-debe-saber-antes-del-nuevo-ano\/","title":{"rendered":"Explicaci\u00f3n de las prestaciones complementarias: Lo que todo ejecutivo debe saber"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb da_is_popup=\u00bboff\u00bb da_exit_intent=\u00bboff\u00bb da_has_close=\u00bbon\u00bb da_alt_close=\u00bboff\u00bb da_dark_close=\u00bboff\u00bb da_not_modal=\u00bbon\u00bb da_is_singular=\u00bboff\u00bb da_with_loader=\u00bboff\u00bb da_has_shadow=\u00bbon\u00bb da_disable_devices=\u00bboff|off|off\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb][et_pb_column _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb type=\u00bb4_4&#8243; theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<\/p>\n<p><span>Unas prestaciones s\u00f3lidas son uno de los motores m\u00e1s importantes de la retenci\u00f3n y el <\/span><span data-renderer-mark=\"true\" data-background-custom-color=\"#fedec8\" class=\"fabric-background-color-mark\">bienestar de los trabajadores<\/span><span>. Muchas organizaciones est\u00e1n ahora  <\/span><span data-renderer-mark=\"true\" data-background-custom-color=\"#fedec8\" class=\"fabric-background-color-mark\">recurriendo a<\/span><span> prestaciones complementarias para colmar las lagunas asistenciales que los planes m\u00e9dicos principales no pueden cubrir <\/span><span data-renderer-mark=\"true\" data-background-custom-color=\"#fedec8\" class=\"fabric-background-color-mark\">abordar<\/span><span>  por su cuenta. Si est\u00e1s revisando tu estrategia para el a\u00f1o que viene, \u00e9stas son las preguntas m\u00e1s frecuentes que se hacen los l\u00edderes. <\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb custom_padding=\u00bb27px|||||\u00bb][et_pb_column _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb type=\u00bb4_4&#8243; theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb][et_pb_heading title=\u00bb\u00bfQu\u00e9 son exactamente las prestaciones complementarias?\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243; title_level=\u00bbh3&#8243; custom_margin=\u00bb||-1px||false|false\u00bb][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<\/p>\n<p><span data-renderer-mark=\"true\" data-background-custom-color=\"#fedec8\" class=\"fabric-background-color-mark\">Las prestaciones complementarias son programas que colman las lagunas que deja la cobertura m\u00e9dica principal.  <\/span><span>Incluyen servicios como la telesalud, el apoyo a la salud mental, el ahorro en recetas, el apoyo a los cuidados cr\u00f3nicos y la cobertura hospitalaria. Estas prestaciones proporcionan a los empleados   <\/span><span data-renderer-mark=\"true\" data-background-custom-color=\"#fedec8\" class=\"fabric-background-color-mark\">m\u00e1s r\u00e1pido <\/span><span>acceso m\u00e1s r\u00e1pido a la atenci\u00f3n sanitaria a un coste menor, reduciendo la <\/span><span data-renderer-mark=\"true\" data-background-custom-color=\"#fedec8\" class=\"fabric-background-color-mark\">presi\u00f3n <\/span><span>sobre tu plan de salud b\u00e1sico.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb custom_padding=\u00bb27px|||||\u00bb][et_pb_column _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb type=\u00bb4_4&#8243; theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb][et_pb_heading title=\u00bb\u00bfC\u00f3mo funcionan las prestaciones complementarias con el seguro m\u00e9dico principal?\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243; title_level=\u00bbh3&#8243; custom_margin=\u00bb||-1px||false|false\u00bb][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<\/p>\n<p data-renderer-start-pos=\"850\" data-local-id=\"734f4b47-a30d-4867-9aff-e76d88ee77b1\"><span data-renderer-mark=\"true\" data-background-custom-color=\"#fedec8\" class=\"fabric-background-color-mark\">El seguro m\u00e9dico principal suele cubrir la asistencia en persona, los servicios preventivos y las visitas al hospital. Las prestaciones complementarias refuerzan esa base mejorando el acceso, reduciendo los gastos de bolsillo y fomentando la intervenci\u00f3n precoz.   <\/span><\/p>\n<p data-renderer-start-pos=\"1077\" data-local-id=\"734f4b47-a30d-4867-9aff-e76d88ee77b1\">Cuando los empleados recurren a la telesalud o al asesoramiento del EAP antes de que los problemas se agraven, tu organizaci\u00f3n ve menos reclamaciones evitables y menos eventos de alto coste. Si tu <span data-renderer-mark=\"true\" data-background-custom-color=\"#fedec8\" class=\"fabric-background-color-mark\">paquete de prestaciones<\/span> complementarias ofrece un plan de indemnizaci\u00f3n hospitalaria, <span data-renderer-mark=\"true\" data-background-custom-color=\"#fedec8\" class=\"fabric-background-color-mark\">los pagos por reclamaciones pueden ayudar a los empleados a cubrir su franquicia durante un ingreso inesperado.<\/span> <\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb custom_padding=\u00bb27px|||||\u00bb][et_pb_column _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb type=\u00bb4_4&#8243; theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb][et_pb_heading title=\u00bb\u00bfSon caras las prestaciones complementarias?\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243; title_level=\u00bbh3&#8243; custom_margin=\u00bb||-1px||false|false\u00bb][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<\/p>\n<p><span>La mayor\u00eda de las prestaciones complementarias <\/span><span data-renderer-mark=\"true\" data-background-custom-color=\"#fedec8\" class=\"fabric-background-color-mark\">cuestan <\/span> <span>una fracci\u00f3n del coste de los planes sanitarios tradicionales. Muchos empresarios descubren que a\u00f1adirlos reduce el gasto total al mejorar el acceso a la atenci\u00f3n temprana, reducir el absentismo y apoyar la salud mental.   <\/span><span data-renderer-mark=\"true\" data-background-custom-color=\"#fedec8\" class=\"fabric-background-color-mark\">salud<\/span><span>. Algunos programas son  <\/span><span data-renderer-mark=\"true\" data-background-custom-color=\"#fedec8\" class=\"fabric-background-color-mark\">tambi\u00e9n <\/span><span>ventajas fiscales, lo que supone un ahorro directo en las n\u00f3minas, tanto para los empresarios como para los trabajadores.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb custom_padding=\u00bb27px|||||\u00bb][et_pb_column _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb type=\u00bb4_4&#8243; theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb][et_pb_heading title=\u00bb\u00bfC\u00f3mo contribuyen las prestaciones complementarias a la retenci\u00f3n?\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243; title_level=\u00bbh3&#8243; custom_margin=\u00bb||-1px||false|false\u00bb][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<\/p>\n<p><span>Los empleados valoran las prestaciones que ayudan con problemas reales. El acceso r\u00e1pido a la atenci\u00f3n virtual, el asesoramiento confidencial en salud mental y la reducci\u00f3n de los gastos de bolsillo ayudan a las personas a sentirse respaldadas durante las temporadas estresantes.  Los beneficios que reducen la fricci\u00f3n diaria fomentan la confianza, lo que aumenta la lealtad y reduce la rotaci\u00f3n.  <\/span><strong data-renderer-mark=\"true\"><span data-renderer-mark=\"true\" data-background-custom-color=\"#fedec8\" class=\"fabric-background-color-mark\">Los estudios demuestran que<\/span> casi 7 de cada 10 empleados<\/strong><span> tienen m\u00e1s probabilidades de quedarse en una empresa que ofrece <\/span><a title=\"https:\/\/hrexecutive.com\/why-voluntary-benefits-are-a-game-changer-for-retention\/\" data-renderer-mark=\"true\" href=\"https:\/\/hrexecutive.com\/why-voluntary-benefits-are-a-game-changer-for-retention\/\" class=\"_ymio1r31 _ypr0glyw _zcxs1o36 _mizu1v1w _1ah3dkaa _ra3xnqa1 _128mdkaa _1cvmnqa1 _4davt94y _4bfu1r31 _1hms8stv _ajmmnqa1 _vchhusvi _kqswh2mm _syaz13af _ect41gqc _1a3b1r31 _4fpr8stv _5goinqa1 _f8pj13af _9oik1r31 _1bnxglyw _jf4cnqa1 _30l313af _1nrm1r31 _c2waglyw _1iohnqa1 _9h8h12zz _10531ra0 _1ien1ra0 _n0fx1ra0 _1vhv17z1\">una amplia gama de prestaciones.<\/a><span> Los trabajadores m\u00e1s j\u00f3venes, incluidos los Millennials y la Generaci\u00f3n Z, prefieren prestaciones que se adapten a sus necesidades.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb custom_padding=\u00bb27px|||||\u00bb][et_pb_column _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb type=\u00bb4_4&#8243; theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb][et_pb_heading title=\u00bb\u00bfUtilizan realmente los empleados estos programas?\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243; title_level=\u00bbh3&#8243; custom_margin=\u00bb||-1px||false|false\u00bb][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<\/p>\n<p data-renderer-start-pos=\"2396\" data-local-id=\"cb44102a-2b9a-4984-939f-44684a550f88\"><span data-renderer-mark=\"true\" data-background-custom-color=\"#fedec8\" class=\"fabric-background-color-mark\">S\u00ed. La utilizaci\u00f3n es sistem\u00e1ticamente alta en atenci\u00f3n virtual, asesoramiento EAP y ahorro en recetas, porque estos servicios abordan necesidades cotidianas. El compromiso tiende a aumentar durante las enfermedades invernales y los periodos de mucho estr\u00e9s, sobre todo cuando se puede acceder a la atenci\u00f3n desde un tel\u00e9fono.  <\/span><\/p>\n<p data-renderer-start-pos=\"2662\" data-local-id=\"cb44102a-2b9a-4984-939f-44684a550f88\">La educaci\u00f3n <span data-renderer-mark=\"true\" data-background-custom-color=\"#fedec8\" class=\"fabric-background-color-mark\">desempe\u00f1a un papel importante en la utilizaci\u00f3n.<\/span> Comprueba si tu proveedor ofrece materiales o divulgaci\u00f3n coherente a tus empleados, record\u00e1ndoles qu\u00e9 cubren sus prestaciones y c\u00f3mo acceder a ellas.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb custom_padding=\u00bb27px|||||\u00bb][et_pb_column _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb type=\u00bb4_4&#8243; theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb][et_pb_heading title=\u00bb\u00bfEs dif\u00edcil gestionar estos programas?\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243; title_level=\u00bbh3&#8243; custom_margin=\u00bb||-1px||false|false\u00bb][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<\/p>\n<p data-renderer-start-pos=\"2396\" data-local-id=\"cb44102a-2b9a-4984-939f-44684a550f88\"><span>La mayor\u00eda de <\/span><span data-renderer-mark=\"true\" data-background-custom-color=\"#fedec8\" class=\"fabric-background-color-mark\">modernos de <\/span><span>programas complementarios requieren un trabajo administrativo m\u00ednimo. <\/span><span data-renderer-mark=\"true\" data-background-custom-color=\"#fedec8\" class=\"fabric-background-color-mark\">Las plataformas suelen<\/span><span>  se ocupan de la inscripci\u00f3n, la formaci\u00f3n y la elaboraci\u00f3n de informes por ti. Las empresas se benefician de un portal de m\u00e9tricas claras, herramientas de compromiso automatizadas y perspectivas de utilizaci\u00f3n en tiempo real. <\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb custom_padding=\u00bb27px|||||\u00bb][et_pb_column _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb type=\u00bb4_4&#8243; theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb][et_pb_heading title=\u00bb\u00bfC\u00f3mo s\u00e9 si un plan funciona?\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243; title_level=\u00bbh3&#8243; custom_margin=\u00bb||-1px||false|false\u00bb][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243; custom_padding=\u00bb||3px|||\u00bb]<\/p>\n<p data-renderer-start-pos=\"3209\" data-local-id=\"a83d3b36-ca62-4c25-9b6e-52513aefc636\"><span data-renderer-mark=\"true\" data-background-custom-color=\"#fedec8\" class=\"fabric-background-color-mark\">Un plan s\u00f3lido muestra cambios mensurables en la forma en que los empleados acceden a la asistencia sanitaria. Los indicadores clave incluyen: <\/span><\/p>\n<ul class=\"ak-ul\" data-local-id=\"c686af81-eeda-4e6e-b8a1-48b3850cca2e\" data-indent-level=\"1\">\n<li>\n<p data-renderer-start-pos=\"3304\" data-local-id=\"d79d6054-fb78-4add-b98f-8e1b51c68b4b\">Alto compromiso en servicios de bajo coste<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-renderer-start-pos=\"3344\" data-local-id=\"3972ad26-6837-4230-bd88-4beac1feed00\">Menos visitas presenciales a urgencias por problemas menores<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-renderer-start-pos=\"3399\" data-local-id=\"bb2b34be-b7b5-4e95-9d42-83ed824fa501\">Mejores puntuaciones de satisfacci\u00f3n de los empleados<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tu proveedor debe proporcionar informes mensuales o trimestrales.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb custom_padding=\u00bb27px|||||\u00bb][et_pb_column _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb type=\u00bb4_4&#8243; theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb][et_pb_heading title=\u00bbReflexiones finales\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243; title_level=\u00bbh2&#8243; custom_margin=\u00bb||-1px||false|false\u00bb][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243; custom_padding=\u00bb||3px|||\u00bb]<\/p>\n<p data-renderer-start-pos=\"3516\" data-local-id=\"df4e196d-9695-4557-885c-4b29cab25bb6\">Una s\u00f3lida estrategia de prestaciones complementarias ofrece a los empresarios una forma pr\u00e1ctica de apoyar la salud, reducir los costes evitables y satisfacer las expectativas de una plantilla moderna. Al planificar el a\u00f1o que viene, c\u00e9ntrate en soluciones que faciliten el acceso a la asistencia, agilicen la experiencia del empleado y ofrezcan informes claros.   <span data-renderer-mark=\"true\" data-background-custom-color=\"#fedec8\" class=\"fabric-background-color-mark\">Cuando los empleados se sienten apoyados, las organizaciones observan mejoras significativas en la retenci\u00f3n, la productividad y el bienestar general.  <\/span>Una inversi\u00f3n meditada en estos programas puede posicionar a tu empresa para un a\u00f1o m\u00e1s sano y resistente.<\/p>\n<p data-renderer-start-pos=\"4055\" data-local-id=\"2f659499-2729-476f-869c-60c0c73cc9e3\">\u00bfQuieres saber m\u00e1s? Ponte <a href=\"#contactForm\">en contacto<\/a> con nuestro equipo.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unas prestaciones s\u00f3lidas son uno de los motores m\u00e1s importantes de la retenci\u00f3n y el bienestar de los trabajadores. Muchas organizaciones est\u00e1n ahora recurriendo a prestaciones complementarias para colmar las lagunas asistenciales que los planes m\u00e9dicos principales no pueden cubrir abordar por su cuenta. 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